Borusan Kümelenmesi şirketlerinden Borusan Mannesmann, çelik boru bölümünde bir unsura daha imza attı. Geçtiğimiz yıllarda sektöründe öncü birçok çalışmaya imza atan ve sektörünün ilk sürdürülebilirlik raporunu yayınlayan şirket, İş’te Eşit Kadın Sertifikası alan ilk çelik boru firması oldu.
Türkiye çelik boru pazarının lideri Borusan Mannesmann, iş hayatında kadınlara eşit hak ve fırsatlar sunan kurumların bağımsız denetimiyle verilen İşte Eşit Kadın Belgesi’ni almaya hak kazandı. Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek iş birliği ile yürütülen kontrol ve belgelendirme sürecinde; Borusan Mannesmann, Yönetim Sistemi, İşe Alım ve İstihdam, İş Sağlığı ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Sosyal Etki olmak üzere 5 ana başlıkta ödüle layık görüldü ve çelik bölümünde sertifikayı alan ilk şirket oldu.
Kurumlar bağımsız denetimden geçirilerek sertifikalandırılıyor
İş hayatında kadınlara eşit hak ve fırsatlar sunan kurumlar, Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek iş birliğiyle yapılan bağımsız denetimden geçirilerek sertifikalandırılıyor. Belge almaya hak kazanan özel şirketler, sivil toplum kuruluşları ve yerel yönetimlerin eşitlikçi yaklaşımlarının bu alandaki dönüşümü desteklemesi amaçlanıyor. Bağımsız sertifikasyon kontrolleri, 100’den fazla ülkede kontrol, gözetim, test, kalite kontrol ve belgelendirmeden birçok alanda hizmet veren İngiliz kontrol şirketi Intertek tarafından gerçekleştirilmektedir. İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nın değerlendirme metodolojisine baktığımızda, cinsiyet eşitliği ve ayrımcılık yapılmamasını sağlamak, ayrımcılığa karşı aktif bir yönetim sistemi oluşturmak, güvenilir çalışma koşulları sağlamak, şiddet ve tacizi önlemek, bilgilendirmek amaçlanıyor. tedarik zincirini politikalar doğrultusunda, toplumsal cinsiyet eşitliğine ve kadının güçlendirilmesine yöneliktir. Sosyal etki yaratmak ve tüm paydaşların analize katılımını sağlamak için çok katmanlı ve detaylı bir analiz öne çıkıyor.
“Tüm çalışanlarımız için en uygun çalışma ortamını sağlıyoruz.“
Borusan Mannesmann İnsan, Kurumsal Gelişim, Çevre ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Nihan Alhan, İş’te Eşit Kadın Sertifikası ile branşlarında bir ilke imza atmış olmanın mutluluğunu ve gururunu yaşadıklarını belirterek, “Borusan Mannesmann olarak, toplumsal cinsiyet eşitliği alanında değerli adımlar atmaktadır. Bu alandaki çalışmalarımıza yön veren Borusan Equaltir grubumuzun liderliğinde birçok farklı ve uzun kontrol sürecinin ardından İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almaya hak kazandık. Bu sertifika ile cinsiyet ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanlarımız için en uygun çalışma ortamlarını sağladığımızı ve bu sayede güçlü bir patron marka olduğumuzu kanıtladık. Bizim için çok değerli olan bu sertifika, toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı çalışmalarımıza devam etmemiz için bizleri motive edecektir. Eşit çalışma ortamları için elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz.”
Borusan Eşittir
Borusan, Holding ve Küme şirketleri, iklim, insan ve inovasyon sürdürülebilirlik odakları kapsamında insan başlığı altında toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik kapsayıcı çalışmalara yer veriyor. Eşitlik odaklı ilk projesini 10 yıl önce hayata geçiren ve eşitliğe adanan 10 yılda birçok kişiye dokunan Borusan, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarını Borusan Eşit Platformu altında yürütüyor. Borusan, Eşittir yaklaşımını iş süreçlerine ve hayata geçirdiği tüm projelere entegre ediyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
